Skills ontwikkelen met WerkPlekOpleiden (WPO)

Met WerkPlekOpleiden (WPO) ontwikkel je op een systematische manier algemene werknemersvaardigheden (skills). Dit zijn vaardigheden die in alle werksoorten nodig zijn voor het verkrijgen en behouden van een baan, zoals instructies opvolgen, om kunnen gaan met tegenslag, samenwerken en afspraken nakomen.

Over de methodiek

De methode bestaat uit drie moeilijkheidsniveaus. Het hoogste niveau komt volledig overeen met mbo 1 niveau (entree-niveau, AKA = Arbeidsmarktgekwalificeerd assistent). De verschillende niveaus bieden de mogelijkheid een ontwikkeltraject te starten voor mensen voor wie het entree-niveau te hoog gegrepen is. De opdrachten worden op de werkvloer gedaan. Het dagelijks werk en het reflecteren daarop is het middel om het leerdoel van een opdracht te bereiken.

Oude materialen

De SBCM WPO-methodiek is in 2009 ontwikkeld en tot 2016 actief gebruikt in het veld. Met de invoering van Participatiewet in 2015 nam het gebruik af. En verdween deze op een gegeven moment van onze website. Wat overbleef is het programma Werkfit op de WERK-portal.nl. Dit programma bestaat uit 20 modules (skills). Elke module bevat twee lessen. Per les kan je kiezen uit drie niveaus: makkelijk, gemiddeld en moeilijk. In totaal bestaat het programma dus uit 120 lessen. De oorspronkelijke methodiek-beschrijving uit 2009 kan opgevraagd worden bij SBCM.

Pilot vernieuwde WPO-materialen

In 2024 is een kleinschalige pilot (ontwikkelnetwerk) gestart met een aantal bedrijven. Vernieuwde WPO-materialen zijn samen met deze bedrijven gemaakt en getest. Begin 2025 wordt besloten over het ontwikkelen van een product voor uitrol in de sector.

Aanleiding voor deze pilot was een onderzoek uit 2013 waaruit bleek dat er in het veld behoefte is aan tools om deze vaardigheden op een systematische manier te ontwikkelen. Uit een verdere verkenning kwam naar voren dat hiervoor vernieuwde materialen nodig zijn.