Leren en ontwikkelen

Als werknemers hun vaardigheden en talenten blijven ontwikkelen, houden zij meer plezier in het werk, blijven ze goed inzetbaar en kan dit hun loopbaan een nieuwe wending geven. Dit is ook voor jou als werkgever interessant.

Iedereen leert anders

Elke werknemer leert anders. Hoe ze dat doen, hangt af van hun persoonlijke situatie en eigenschappen. Daarom is het belangrijk om de juiste informatie op het juiste moment én in de meest geschikte vorm aan te bieden, aangepast aan de behoeften van de werknemer.

Bekijk hieronder de tools en events die SBCM aanbiedt om de ontwikkeling van werknemers te stimuleren.

Subthema’s

Basis en werknemersvaardigheden

Leren en ontwikkelen

Iedereen leert anders

Subthema’s

Basis en werknemersvaardigheden

Praktijkleren en vakvaardigheden

Stimuleren van leercultuur

Tools met dit thema

Toolbox leermiddelen

Campagnemateriaal Topperverkiezing

De Topperverkiezing

Sterk aan het Werk festival

Checklist voor het inrichten van ontwikkelroutes

Kenniskring jobcoaching

Actueel met dit thema

Leren lezen – ook als het “niet nodig” is

Nieuwe trainingen voor leerambassadeurs en HR-adviseurs

Maak gebruik van onze toolboxen

Nieuwe training Leerambassadeurs in 2025

Terugblik op de Sterk aan het Werk Festivaldag 2024

Prijswinnaars Topperverkiezing 2024

Agenda-items met dit thema

De Professional Centraal

Trainingen met dit thema

Leergang Werkleider

Training Cultuurproof

Training Vraaggericht coachen

Training Participatiewet-proof voor werkleiders

Kenniskring ontwikkelen

Praktijkvoorbeelden met dit thema

Leren lezen – ook als het “niet nodig” is

Directie Ferm Werk aan het woord over LLO

Sta sterk in je werk met de training Empowerment

Gemeente Breda aan het woord over LLO

Directie Promen aan het woord over LLO

Directie Euronyl-DPI aan het woord over LLO

Veelgezocht

Leren en ontwikkelen

Matchen en begeleiden

Passend werk

Duurzaam inzetbaar blijven