Inzet technologie kans voor werkgevers

Gepubliceerd op: 5 maart 2019

Door de inzet van nieuwe technologie kunnen mensen met een beperking beter en efficiënter werken. Dat is goed voor hun inzetbaarheid en ontwikkeling. Ook is het een kans voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel. In de Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) werken TNO, Cedris en SBCM samen om de kansen van inclusieve technologie te onderzoeken.

Pilots

KIT initieert en faciliteert een aantal pilots om verschillende technologieën te testen en businesscases te ontwikkelen. De eerste twee pilots, bij Senzer en Amfors, zijn uitgevoerd met een Operator Support System met toepassing van augmented reality. Met deze technologie kun je in realtime via een lens of bril extra informatie toevoegen aan de werkelijkheid. Vooral mensen met een licht verstandelijke of cognitieve beperking blijken met deze technologie complexere werksoorten te kunnen uitvoeren.

Werknemers zijn beter inzetbaar doordat zij met de technologische ondersteuning meer complex werk kunnen uitvoeren.’
Paul Verbakel, directeur Werk & Participatie van Senzer

Meer informatie

Op de website van Kennisalliantie Inclusie en Technologie vind je alle laatste ontwikkelingen rondom de pilots. Zo blijf je nog beter op de hoogte van de manier waarop technologie zowel de werkgever als werknemers met een beperking kan helpen.