Vacature: adviseur SBCM

Wil jij werken aan meer kansen voor mensen met een arbeidsbeperking?

Wil je bijdragen aan een goed functionerende sociale werkgelegenheid en inclusieve arbeidsmarkt? Ben jij initiatiefrijk en sterk in adviseren? Voor ons team Sociale Werkbedrijven zoeken wij een adviseur en projectleider met ervaring in het werkveld. Je hebt een sociaal hart, een creatieve geest en een verbindende persoonlijkheid. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan op de functie van adviseur SBCM bij het CAOP!

Over SBCM

Het team Sociale Werkbedrijven bestaat uit een compact, gedreven team dat werkt voor SBCM, het A&O-fonds en kenniscentrum voor sociale werkgelegenheid. Onze missie is bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Dat doen we door aanbod te ontwikkelen voor SW-medewerkers en sociale ontwikkelbedrijven en de begeleidende professionals te ondersteunen. We richten ons op thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, een leven lang leren, passend werk, en gezond en veilig werken. Door de Participatiewet en de banenafspraak is ons werkveld sterk in beweging. De krapte op de arbeidsmarkt wordt nog niet voldoende benut voor mensen met een arbeidsbeperking. We werken nauw samen met Cedris, de branchevereniging van sociale ontwikkelbedrijven in Nederland. Ons bestuur wordt gevormd door sociale partners: VNG, Cedris, FNV en CNV.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor projecten en thema’s zoals praktijkleren, passend werk en medezeggenschap in de sector. En voor het coördineren van subsidieregelingen. Je organiseert congressen voor professionals, partners en medezeggenschap en draagt bij aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers die vallen onder de cao’s SW en Aan de slag. Je neemt het voortouw in nieuwe activiteiten en ontwikkelt praktisch toepasbare kennisproducten voor de uitvoeringspraktijk van sociale werkbedrijven. Denk aan handreikingen, toolboxes, bijeenkomsten, actieonderzoek en trainingen. Je schrijft projectvoorstellen voor het SBCM-bestuur of subsidiegevers en werkt in cocreatie met werkgevers en professionals uit de sector. Binnen ons team werken we collegiaal samen op thema’s; je hebt elkaar als sparringpartner en achtervang. Op deze functie word je de eerste maanden ingewerkt door de collega die de functie achterlaat.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over HBO/Academisch werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in advisering, kennisontwikkeling en projectmanagement.
• Je hebt ervaring en sterke affiniteit met het werkterrein van SBCM, bij voorkeur in sociale ontwikkelbedrijven.
• Je hebt kennis van gezond en veilig werken, duurzame inzetbaarheid, leren en ontwikkelen en medezeggenschap
• Je hebt ervaring met werkgevers- en/of werknemersorganisaties (dit is een pré).
• Je hebt kennis van (Europese) subsidieregelingen en de bijbehorende verantwoording.
• Je beschikt over een sterk ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent zelfstandig werkend en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent enthousiast en resultaatgericht!

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een interessant en complex werkveld.
• Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4519,- en maximaal € 6457,- (schaal 11 cao-CAOP) bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met de intentie deze aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een ruime keuze aan scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via een online leerplatform.
• Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Stichting CAOP waaronder:
• Een vakantietoelage van 8% op jaarbasis.
• Een Individueel Keuzebudget van 9,56 % op jaarbasis.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Een NS Businesscard voor trein, metro, bus en tram, die je ook privé kunt gebruiken.
• Een netto internetvergoeding en een bijdrage in de ziektekosten.

Wie zijn wij?

Stichting CAOP zet zich in voor een samenleving waaraan iedereen kan deelnemen en bijdragen. Een samenleving waarin je gezien wordt, kansen krijgt en waarin iedereen voordeel heeft van vooruitgang. Dat doen we door te verkennen, te verbinden en te veranderen. Wij brengen mensen, organisaties en overheden bij elkaar en pakken samen met hen maatschappelijke vraagstukken aan. Dat doen we onafhankelijk en met drie elkaar versterkende merken: CAOP, Kennisland en Sardes. Door samen te werken kunnen we succesvolle lokale initiatieven opschalen naar landelijke programma’s en andersom kunnen we beleid testen en concreet maken in de praktijk.

Interesse?

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Wim Poort, teamverantwoordelijke/senior adviseur, via 06-45196263 of Marieke Verhoef, HRM-adviseur via 06-45082591.

Solliciteren? Stuur ons je motivatie en CV via deze link. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een integriteitsscreening. Een capaciteiten- en talententest kunnen ook onderdeel zijn van de procedure.

Stichting CAOP staat middenin de samenleving en werkt dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Dat kan alleen als onze organisatie een goede afspiegeling is van de maatschappij. Wij streven naar divers en inclusief samengestelde teams, waarin respect centraal staat. Alleen dan leren wij onze maatschappij beter te begrijpen en kunnen onze adviezen van waarde zijn.