Leren en ontwikkelen
Als werknemers hun vaardigheden en talenten blijven ontwikkelen, houden zij meer plezier in het werk, blijven ze goed inzetbaar en kan dit hun loopbaan een nieuwe wending geven. Dit is ook voor jou als werkgever interessant.
Iedereen leert anders
Elke werknemer leert anders. Hoe ze dat doen, hangt af van hun persoonlijke situatie en eigenschappen. Daarom is het belangrijk om de juiste informatie op het juiste moment én in de meest geschikte vorm aan te bieden, aangepast aan de behoeften van de werknemer.
Bekijk hieronder de tools en events die SBCM aanbiedt om de ontwikkeling van werknemers te stimuleren.
Video: Iedereen leert anders
Actueel met dit thema
29 januari 2026
Topper van 2025: Marcel van der Zwan
14 januari 2026
Topper van 2025: Ricardo Alberda
13 januari 2026
Topper van 2025: Dafina
13 januari 2026
Nieuwe trainingen voor leerambassadeurs in 2026
13 januari 2026
IMPULS: nieuwe, praktische aanpak om basisvaardigheden te versterken
16 december 2025
Topper van 2025: Roy van Kansis
Praktijkvoorbeelden met dit thema
Werkkracht aan de slag met WPO
Werkkracht
Een inclusieve benadering van het Individueel Ontwikkelplan bij Inclusief Groep
Leren lezen – ook als het “niet nodig” is
SBCM
Directie Ferm Werk aan het woord over LLO
Ferm werk
Sta sterk in je werk met de training Empowerment
SBCM
Gemeente Breda aan het woord over LLO
Breda