Toolbox Individueel Ontwikkelingsplan

Dit jaar is het individueel ontwikkelingsplan (IOP) uitgeroepen tot speerpunt van SBCM. In de praktijk wordt het gesprek hierover ook wel dialooggesprek of het goede gesprek genoemd. Het is een belangrijk moment waarop werknemers samen met hun leidinggevenden kijken naar de kansen en mogelijkheden op alle gebieden van duurzame inzetbaarheid: groei, gezondheid en werkplezier. Wil jij het voeren van een goed gesprek leuker en eenvoudiger maken? Maak dan gebruik van onze toolbox.

Het individueel ontwikkelingsplan is dé sleutel tot gezond en plezierig werken. Maar om dit gesprek te voeren, is goede voorbereiding nodig. Daarom heeft SBCM een toolbox ontwikkeld met praktische tool en hulpmiddelen die het IOP makkelijker te maken. In de toolbox vind je informatie over het voorbereiden, voeren en opvolgen van een goed gesprek. Dit is handig voor begeleiders die aan de slag willen met het IOP of voor degenen die inspiratie willen opdoen rondom het IOP.

Het goede gesprek stimuleren

De toolbox bevat meerdere onderdelen die het voeren van een goed gesprek stimuleren. Onder andere:

Gesprekskaarten, die het goede gesprek leuker en makkelijker maken.
Vaardighedenversnellers, die je helpen voorbereiden op vaardigheden die nodig zijn voor het voeren van een goed IOP-gesprek.
De werkvorm ´Ik ben aan de bal´, waarmee je werknemers kunt laten reflecteren op drie onderwerpen rondom duurzaamheid.
Informatie over de lopende proeftuinen.

De toolbox blijft in ontwikkeling: opbrengsten van nog lopende proeftuinen én mogelijk nieuwe proeftuinen worden steeds toegevoegd.